HR-adviseur (tijdelijk, 32 – 36 uur)

Kom jij goed tot je recht in een dynamische omgeving en schakel je graag snel tussen verschillende HR-vraagstukken? Wil je daarnaast jouw HRM-kennis inzetten binnen een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou!

Bij de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die ons team tijdelijk komt versterken.

Jouw droombaan

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.1000 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. Als HR-adviseur speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en managers bij het realiseren van deze ambitie. Je draagt op een prettige en verbindende manier bij aan de ontwikkeling van SKSG.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor meerdere managers en bent onderdeel van een pro-actief en professioneel HR-team, waarin je nauw samenwerkt met zeer ervaren collega-adviseurs, de adviseur opleidingen,  recruiter en HR-medewerkers. Geen dag is hetzelfde: jouw werk is dynamisch en afwisselend, en je taken omvatten onder andere:

  • Adviseren van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken op het gebied van in- door en uitstroom, teamontwikkeling, inzetbaarheid en samenwerking. Je ondersteunt en adviseert de managers om HR-beleid en processen goed toe te passen binnen hun teams;
  • Begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, groeimogelijkheden en het beantwoorden van hun vragen;
  • Deelnemen aan projectgroepen die aansluiten bij jouw aandachtsgebieden, interesses en talenten;
  • Signaleren van eventuele verbeterpunten in ons HR-beleid en het doen van voorstellen om processen en beleid verder te verbeteren.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijk contract voor 9 maanden vanaf 1 maart voor 32 tot 36 uur per week;
  • Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 10 (€3894 – €5296 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang;
  • Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
  • Tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer, (€0,23 per kilometer van deur tot deur), ook als je op de fiets komt;
  • Een uitdagende werkomgeving, met bevlogen medewerkers, waar ontwikkeling een belangrijk thema is;
  • Een functie met autonomie en maatschappelijke impact.

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied HRM;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt kennis van de nieuwste HRM-trends en ontwikkelingen;
  • Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk en komt op basis hiervan met adviezen;
  • Je hebt een open en verbindende persoonlijkheid waardoor je makkelijk contacten legt en onderhoudt binnen én buiten de organisatie;
  • Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en kan hierin het overzicht bewaren;
  • Je bent organisatiesensitief en voelt goed aan wat er binnen teams speelt;
  • Je werkt graag samen en neemt tegelijkertijd het initiatief om zelfstandig onderwerpen op te pakken en correct af te ronden.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer direct! Solliciteren kan tot en met 15 januari 2026.

Heb je nog vragen? Jolien Hellendoorn (Manager HR), vertelt jou graag meer over deze tijdelijke vacature en over SKSG. Je kan haar bereiken via 06 10940373 of via j.hellendoorn@sksg.nl.

Enthousiast geworden?