Clustermanager - SKSG (32 – 36 uur)

Ben jij de verbindende leider die teamleiders en locaties laat groeien? Weet jij kwaliteit, samenwerking en resultaat moeiteloos te verbinden? Dan is de functie van Clustermanager Groningen Zuidoost (Helpman, Meerstad en Engelbert) wellicht jouw droombaan!

Jouw droombaan

Als Clustermanager bij SKSG ben je eindverantwoordelijk voor een cluster met meerdere kinderopvanglocaties in Groningen Zuidoost en geef je leiding aan de Teamleiders, Personele Planners en Pedagogisch Coaches binnen dit cluster. Je bent een verbindende, ervaren manager die mensen inspireert en ervoor zorgt dat onze locaties iedere dag de beste kwaliteit bieden aan kinderen, ouders en medewerkers. Je vertaalt het tactische en strategische beleid van SKSG naar de teamleiders en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Je bent integraal eindverantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelen op het gebied van verzuim, kwaliteit en bedrijfsvoering. Je stelt jaarplannen en begrotingen op, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig om de gestelde doelen te realiseren. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen de teams.

Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, houdt zicht op een optimale bezetting van de locaties en stimuleert de teamleiders in de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je het gezicht van SKSG binnen jouw cluster en je bouwt en onderhoudt sterke relaties met samenwerkingspartners en versterkt de zichtbaarheid van SKSG in de wijken.

Je hebt oog voor ontwikkelingen binnen en buiten SKSG, signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen, innovaties en beleidsvoorstellen. Ook zorg je voor optimale randvoorwaarden voor de locaties in jouw cluster, waaronder huisvesting, faciliteiten en middelen. Je hebt hierbij een belangrijke signalerende en adviserende rol richting de organisatie. Daarnaast stuur je op de tevredenheid van kinderen, ouders en medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van klachten, incidenten en andere vraagstukken.

Naast jouw verantwoordelijkheid voor het cluster vervul je een organisatie-brede expertrol binnen een specifiek aandachtsgebied. Vanuit deze rol deel je kennis, draag je bij aan beleidsontwikkeling en werk je samen met collega's aan de verdere groei en professionalisering van SKSG. Samen met vijf collega clustermanagers en de teammanager Pedagogiek en Kwaliteit maak je deel uit van het Managementteam Kindontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 11 (€4352 - €6028 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO Kinderopvang;

• Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);

• Tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer (€0,25 netto per kilometer van deur tot deur, ook als je fietst);

• De mogelijkheid om je in te zetten in een omgeving met een groot maatschappelijk belang;

• Een onboardingprogramma voor jou als nieuwe Clustermanager.

Wat neem jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Social Work of vergelijkbaar. Aangevuld met een managementopleiding;

• Je hebt kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, personeelsmanagement, financiën en kwaliteitsmanagement;

• Je hebt affiniteit met de kinderopvang en inzicht in de ontwikkelingen en uitdagingen binnen de sector is een pré;

• Je hebt een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers weet te motiveren, verbinden en verder te ontwikkelen;

• Je hebt een ondernemende en proactieve houding, waarmee je kansen en ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete verbeteringen voor jouw cluster;

• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere locaties, projecten en belangen tegelijkertijd te coördineren;

• Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van de teams in je clusters, directie en samenwerkingspartners;

• Je hebt strategisch inzicht en combineert dit met een praktische, resultaatgerichte aanpak.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met 30 augustus 2026.

In week 37 vinden de gesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Heb je nog vragen? Ciska van Aken, directeur Kindontwikkeling vertelt je graag meer over de functie en over SKSG via c.vanaken@sksg.nl

Enthousiast geworden?